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FBG - WIR SIND DER FISCHEREIHAFEN

Für unseren Bereich "Technischer Betrieb" suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.04.2026 eine/n Mitarbeiter/in für die Grünpflege und Straßenreinigung (m/w/d).

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Rasen- und Grünstreifenpflege und Mithilfe bei Neuanlagen
  • Pflege von Gehölzrabatten und Kübelbepflanzung
  • Bei Erfüllung der Voraussetzungen Führerschein BE: Fahren und Bedienen von Kommunalfahrzeugen inkl. Anbaugeräten, z.B. Kehrmaschine, Kommunaltraktor 
  • Straßen- und Gehwegreinigung
  • Winterdienst

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im Bereich der Grünpflege bzw. Straßenreinigung ist wünschenswert
  • Führerscheinklasse BE ist wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossen gegenüber neuen Themenfelder

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen 
  • Sicheren Arbeitsplatz: Als landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes
  • Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12)
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und - entwicklung, die auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind
  • Gesundheit & Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg: innen vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote (z.B. Hansefit) Dienstfahrradleasing über JobRad und eurorad, Workshops und vieles mehr 
  • Förderung der Mobilität: ein abschließbarer Fahrradstand 
  • Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team, das neue Kolleg: innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt 

Kontakt

Bei Fragen zu der Position wenden Sie sich gerne an Frau Bornschier (0471 97321-126bornschier@fbg-bremerhaven.de) aus unserem Bereich Personal- und Sozialwesen.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Voll- oder Teilzeit geeignet.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen sowie Bewerber:innen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. 

Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt Vector Logo - (.SVG  + .PNG) - GetVectorLogo.Com